Cuándo recurrir a un abogado para la compensación de los trabajadores

La indemnización por accidente de trabajo es una prestación pública que sustituye al salario en caso de accidente laboral.

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‍Estasustitución salarial tiene cuatro categorías diferentes:

Renta de invalidez

– Prestaciones por defunción

– Asistencia médica

– Prestaciones de rehabilitación

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En pocas palabras, significa que recibe una indemnización por accidente laboral. Debe presentar una solicitud de indemnización tras lesionarse en el trabajo o descubrir que padece una enfermedad profesional, y entonces la empresa notificará a su compañía de seguros de accidentes de trabajo. La aseguradora le notificará si su solicitud ha sido aprobada o denegada. Si su reclamación es denegada, usted tiene derecho a apelar, y aquí es cuando usted debe consultar a un abogado de compensación de trabajadores para el mejor resultado posible.

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Tipos de prestaciones por incapacidad

Si no puedes trabajar mientras te recuperas de tu lesión, tienes derecho a prestaciones por incapacidad total temporal. Estas prestaciones compensan los salarios perdidos si no puede trabajar durante siete o más días. En Nueva Jersey, percibe aproximadamente el 70 % de su salario. Estas prestaciones finalizan cuando se reincorpora a su puesto de trabajo o cuando su médico concluye que ha alcanzado la mejoría médica máxima (MMI) y que no existen más tratamientos para aliviar su lesión o dolencia. Otro tipo de prestación es la incapacidad permanente parcial. Si su lesión o incapacidad se considera permanente, pero puede volver a trabajar de alguna manera, puede recibir estas prestaciones. Se trata de una compensación económica semanal que se abona una vez finalizadas las prestaciones por incapacidad total temporal y cuando se alcanza la MMI.

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En Nueva Jersey, la incapacidad permanente parcial cubre los ojos, los oídos, los brazos, las manos, las piernas y los pies. También puede tener derecho a prestaciones por incapacidad permanente total. No obstante, debe reunir determinados requisitos de incapacidad permanente. Si su lesión o enfermedad profesional le deja incapacitado permanentemente y no puede realizar ningún tipo de trabajo, tiene derecho a la prestación. Normalmente, estas prestaciones son las mismas que las de incapacidad total temporal y se abonan durante al menos 450 semanas. Si sigue sin poder trabajar en ese momento, las prestaciones continúan durante el resto de su vida.

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Recuerde seguir los pasos adecuados

Si no sigue los procedimientos adecuados después de sufrir una lesión laboral, puede renunciar a sus posibilidades de obtener una indemnización por accidente de trabajo. En primer lugar, notifique su lesión a la empresa lo antes posible. Si padece una enfermedad profesional, notifíquelo al empresario en cuanto la descubra. Tienes dos años a partir de esa fecha para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Si se le pasa este plazo, puede perder para siempre la oportunidad de recibir una indemnización. Tenga en cuenta que estas reclamaciones no son demandas.

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Si le deniegan la solicitud, tiene derecho a contratar a un abogado que le acompañe en el proceso de apelación. Su abogado se asegurará de que se cumplimente la documentación correcta y le ayudará a negociar con las compañías de seguros para garantizar que reciba la indemnización que merece.