Abogados de accidentes de trabajo
Abogados de Nueva Jersey especializados en lesiones laborales
Si te has lesionado en el trabajo, tienes derecho a todas las prestaciones e indemnizaciones que mereces. Necesitas la representación compasiva y agresiva de abogados especializados en lesiones personales que puedan proteger tus derechos y asegurarse de que las compañías de seguros no te den gato por liebre.
Por desgracia, las lesiones en el trabajo pueden producirse en cualquier lugar y en cualquier momento, independientemente del sector en el que trabajes. Habla con los abogados especialistas en lesiones de Garces, Grabler & LeBrocq si has sufrido una lesión laboral para saber cómo podemos ayudarte.
Lesiones comunes en la oficina y fuera de ella
Muchos trabajos, como la construcción, tienen riesgos evidentes. Otros trabajos, como los de oficina, también tienen riesgos que no son tan obvios, pero tienen peligros de todos modos.
A continuación se exponen varias formas en que puede lesionarse en el trabajo, por causas ajenas a su voluntad:
- Lesiones por estrés repetitivo
- Síndrome del túnel carpiano
- Lesiones de espalda y cuello
- Accidentes de escalera
- Accidentes de andamio
- Exposición química
- Resbalones y caídas
- Exposición al ruido
- Caída de escombros
- Lesiones por elevación
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Cuando la mayoría de la gente piensa en una lesión laboral, se imagina algo que ocurre en el lugar de trabajo. Sin embargo, el término «lesión laboral» puede referirse a cualquier tipo de lesión o enfermedad relacionada con tu empleo. Esto incluye las lesiones que se producen fuera del horario laboral, así como las lesiones por esfuerzo repetitivo y las enfermedades causadas por el entorno laboral o las tareas del trabajo.
Para tener derecho a la indemnización por accidente laboral, tu lesión no tiene por qué producirse necesariamente mientras trabajas. En algunos casos, puedes estar cubierto si te lesionas mientras realizas una tarea relacionada con el trabajo, aunque no estés fichado en el trabajo en ese momento. Por ejemplo, si tienes que viajar por tu trabajo y te lesionas en un accidente de tráfico, puedes tener derecho a la indemnización por accidente laboral.
Del mismo modo, puedes estar cubierto si desarrollas una lesión por esfuerzo repetitivo o una enfermedad causada por tu entorno laboral o tus obligaciones laborales. Por ejemplo, si trabajas en una fábrica ruidosa y desarrollas una pérdida de audición, puedes tener derecho a una indemnización por accidente laboral.
Si te lesionas en el trabajo, es importante que busques atención médica y avises a tu empresa lo antes posible. También debes conocer los plazos para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, ya que pueden variar de un estado a otro. Un abogado experto en indemnización por accidente laboral puede ayudarte a navegar por el proceso de reclamación y asegurarse de que recibes las prestaciones a las que tienes derecho.
¿PUEDO DEMANDAR POR UN ACCIDENTE LABORAL?
La respuesta a si puedes demandar por una lesión laboral depende de algunos factores diferentes. En general, no se te permite demandar a tu empresario cuando sufres una lesión como consecuencia de una negligencia de la empresa. Se trata de un compromiso, no puedes demandar cuando la culpa es del empresario, pero tienes derecho a las prestaciones de indemnización por accidente laboral independientemente de quién sea el culpable.
Sin embargo, hay algunas excepciones a esta regla. Por ejemplo, si tu lesión fue causada por un tercero (como un equipo defectuoso), también puedes demandar a ese tercero.
En última instancia, el que puedas demandar por un accidente laboral dependerá de las circunstancias específicas de tu caso. Si tienes alguna pregunta o duda, lo mejor es que hables con un abogado con experiencia que pueda ayudarte a comprender tus derechos y opciones legales.
¿Todavía necesito un abogado para una reclamación de compensación de trabajadores?
Si te has lesionado en el trabajo, quizá te preguntes si aún necesitas un abogado que te ayude con tu reclamación de indemnización por accidente laboral. La respuesta es: depende.
Aunque tienes derecho a prestaciones como trabajador lesionado, la empresa que debe dar cobertura a esas prestaciones puede no estar dispuesta a pagarlas. Es una triste realidad que, sólo porque tengas derecho a una indemnización, no significa que vayas a recibirla sin una considerable cantidad de molestias y trabajo duro.
En algunos casos, contratar a un abogado para que te ayude con tu reclamación de indemnización por accidente laboral puede facilitar el proceso y ayudarte a obtener las prestaciones que mereces. Un abogado puede ocuparse del papeleo y los trámites burocráticos, negociar con la compañía de seguros y representarte ante los tribunales si es necesario.
Si no estás seguro de si contratar a un abogado es adecuado para ti, lo mejor es que hables con uno para una consulta. Él o ella puede evaluar tu caso y ayudarte a decidir qué hacer a continuación.
Leyes sobre accidentes laborales y reclamaciones de terceros
Si te has lesionado en el trabajo, quizá te preguntes si tienes algún recurso legal. La respuesta depende de las circunstancias de tu caso.
En la mayoría de los casos, la indemnización por accidente laboral será la única vía de reparación. Sin embargo, hay algunas situaciones en las que puedes interponer una demanda. La más común de estas situaciones es lo que se denomina demanda por lesiones laborales de terceros.
Puede tener derecho a demandar a un tercero -y no a su empresario- si la negligencia de ese tercero contribuyó a su lesión.
Entre los ejemplos de posibles reclamaciones por daños laborales a terceros se incluyen:
- Lesiones causadas por equipos defectuosos
- Lesiones causadas por una sustancia tóxica
- Lesiones causadas por una condición peligrosa en la propiedad donde trabajas
Si crees que puedes reclamar por daños laborales a terceros, debes hablar con un abogado experimentado lo antes posible. Él o ella podrá revisar los hechos de tu caso y aconsejarte sobre tus opciones legales.
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CÓMO RECLAMAR UNA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL
Si te has lesionado en el trabajo, puedes tener derecho a una indemnización. Esto es lo que necesitas saber para reclamar una indemnización por accidente laboral.
Tu primer paso debe ser notificar la lesión a tu empresa y seguir su protocolo de notificación de accidentes y lesiones. Esto es importante aunque no creas que la lesión es grave: documentará el accidente e iniciará el proceso para conseguirte la ayuda que necesitas.
Una vez se lo hayas notificado a tu empresario, éste debe facilitarte información sobre cómo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Esto implicará probablemente rellenar algunos papeles y puede requerir documentación médica.
Si aprueban tu reclamación, deberías recibir una indemnización por gastos médicos y salarios perdidos.
Si te deniegan la reclamación, tienes derecho a recurrir.
Es importante tener en cuenta que la compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa, lo que significa que usted no necesita demostrar que su empleador tuvo la culpa del accidente para recibir beneficios.
Si te has lesionado en el trabajo, es importante que conozcas tus derechos y cómo protegerte. Tener de tu lado a un abogado experto en accidentes laborales puede marcar la diferencia. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita.
Notificar un accidente laboral
Si te lesionas en el trabajo, es importante que denuncies el accidente lo antes posible. Esto garantizará que puedas acceder a las prestaciones de indemnización laboral y también ayudará a documentar la lesión.
En muchos casos, los trabajadores son reacios a denunciar un accidente laboral. Sin embargo, es crucial para obtener todas las prestaciones a las que tienes derecho. Si no estás seguro de a quién denunciar el accidente, un supervisor o un especialista en recursos humanos debería poder ayudarte.
Además de informar del accidente, también es importante buscar tratamiento médico. Esto es esencial para cualquier lesión grave y también proporcionará documentación sobre tu estado. El diagnóstico y el pronóstico de tu médico determinarán cuánto tiempo podrás ausentarte del trabajo.
Tratamiento de lesiones en el trabajo
Cuando sufres una lesión en el trabajo, puede ser un momento confuso y estresante. Puede que te preocupe tu seguridad laboral, tu capacidad para ganarte la vida y tu salud. Es importante que sepas que tienes derechos cuando se trata de lesiones en el trabajo. En Nueva Jersey, la ley otorga a las empresas y compañías de seguros el derecho a elegir el médico que te tratará por tus lesiones laborales.
Esto puede ser un problema si crees que el médico que te trata no escucha tus preocupaciones ni atiende tus necesidades sanitarias. Si éste es el caso, es importante contar con un abogado que pueda ayudarte a proteger tus derechos y garantizar que recibes el tratamiento que necesitas.
¿Qué es el seguro de indemnización por accidente laboral?
En una lesión laboral, ¿quién paga? En la mayoría de los casos de accidente laboral en Nueva Jersey, las empresas, incluso las pequeñas, tienen algún tipo de seguro de indemnización por accidente laboral para cubrir los costes de la lesión de un empleado. A menos que tu empresa esté autoasegurada -habiendo cumplido los requisitos estatales al haber solicitado este estatus al Comisionado del Departamento de Banca y Seguros y haber sido aprobada como tal-, tu empresario no es quien paga tus prestaciones.
En su lugar, lo hace una compañía de seguros.
Este tipo de seguro está diseñado para proteger tanto al empresario como al trabajador en caso de accidente laboral. Puede ayudar a cubrir los costes del tratamiento médico, la sustitución de ingresos si no puedes trabajar y otros gastos relacionados con la lesión. En algunos casos, también puede proporcionar prestaciones por fallecimiento a la familia de un trabajador que muera en el trabajo.
El seguro de indemnización por accidentes laborales suele ser obligatorio en la mayoría de los estados, incluido Nueva Jersey. Esto significa que los empresarios están obligados por ley a disponer de este tipo de cobertura. Si no lo hacen, pueden ser objeto de multas u otras sanciones.
Si te lesionas en el trabajo, lo primero que debes hacer es informar de la lesión a tu empresa. Entonces tendrá que presentar una reclamación a su compañía de seguros de accidentes laborales. Una vez aprobada la solicitud, es probable que empieces a recibir prestaciones que pueden ayudarte a cubrir los costes de tu lesión.
Es importante tener en cuenta que el seguro de indemnización por accidentes laborales es diferente de otros tipos de seguro, como el seguro de enfermedad.
Las prestaciones por accidentes de trabajo no se consideran ingresos imponibles, por lo que no tendrás que pagar impuestos por ellas. Además, estas prestaciones suelen pagarse independientemente de quién haya tenido la culpa del accidente.
Si te has lesionado en el trabajo, puedes tener derecho a recibir prestaciones de indemnización por accidente laboral. Estas prestaciones pueden ayudarte a cubrir los costes de tu lesión y garantizar que puedas mantenerte a ti y a tu familia mientras te recuperas. Si tienes alguna duda sobre si tienes derecho a prestaciones, debes hablar con un abogado experto en indemnización por accidente laboral.
Pueden ayudarte a comprender tus derechos y opciones conforme a la ley.
Qué cubre la compensación de los trabajadores en NJ
Aunque el seguro de compensación de los trabajadores en Nueva Jersey cubre las prestaciones médicas de un trabajador lesionado, las prestaciones por incapacidad total temporal, las prestaciones por incapacidad parcial permanente y las prestaciones por incapacidad total permanente, esta cobertura es limitada.
Por ejemplo, aunque las prestaciones médicas del seguro de compensación de los trabajadores cubren todos los gastos de hospitalización, medicamentos recetados y otros tratamientos médicos, usted está limitado a ver al médico elegido para usted.
Además, las prestaciones por incapacidad temporal sólo se aplican si se te considera incapacitado durante más de una semana. Generalmente recibes el 70% de tu salario medio semanal, hasta una cuantía máxima establecida por ley. Si sufres una incapacidad permanente, puedes tener derecho a prestaciones por incapacidad permanente parcial o total.
Es importante tener en cuenta que el seguro de accidentes laborales no cubre las lesiones que se producen por tu negligencia, por ejemplo si estás intoxicado en el momento del accidente. Si te has lesionado en el trabajo, es importante que conozcas los límites de la cobertura del seguro de accidentes laborales para que puedas tomar una decisión informada sobre si presentar o no una reclamación.
¿Qué sucede cuando contrata a un abogado especializado en lesiones laborales en Nueva Jersey?
Cuando te enfrentas a una lesión laboral, lo último de lo que quieres preocuparte es de los aspectos legales de tu accidente. Pero si no estás representado por un abogado, eso es exactamente con lo que tendrás que lidiar.
En Garces, Grabler & LeBrocq nos ocupamos de todo por ti para que puedas centrarte en lo importante: tu recuperación. Trataremos con los peritos del seguro, nos aseguraremos de que se cumplimente todo el papeleo necesario y te conseguiremos la indemnización que mereces.
Si te has lesionado en el trabajo, no dudes en llamarnos para una consulta gratuita. Estamos aquí para ayudarte en estos momentos difíciles.
TIPOS DE LESIONES LABORALES COMUNES EN NUEVA JERSEY
Algunas de las causas más comunes de lesiones laborales en Nueva Jersey son:
- Exposición al amianto
- Quemaduras
- Exposición química
- Accidentes en la construcción
- Electrocución
- Accidentes con maquinaria pesada
- Accidentes por resbalones y caídas
En Nueva Jersey pueden producirse muchos tipos diferentes de lesiones laborales. Algunos de los más comunes son:
- Fracturas óseas: Una fractura ósea es una rotura del hueso que puede producirse como consecuencia de un accidente o una caída.
Este tipo de lesión puede ser muy dolorosa y puede requerir cirugía para repararla. - Lesiones medulares: Una lesión medular es un tipo grave de lesión que puede causar parálisis.
Este tipo de lesión puede producirse como consecuencia de una caída, un accidente de coche u otro acontecimiento traumático. - Desfiguración: La desfiguración es una lesión que produce cicatrices o desfiguraciones permanentes.
Este tipo de lesión puede ser muy devastadora y tener un impacto significativo en la calidad de vida de una persona. - Enfermedad grave: La exposición a materiales o productos químicos peligrosos puede provocar una enfermedad grave.
Este tipo de lesión puede tener efectos sobre la salud a largo plazo y puede requerir hospitalización. - Lesión cerebral traumática: Una lesión cerebral traumática es un tipo grave de lesión que puede causar trastornos cognitivos, parálisis e incluso la muerte.
Este tipo de lesión puede producirse por una caída, un accidente de coche u otro acontecimiento traumático.
Si te has lesionado en el trabajo, es importante que busques atención médica de inmediato.También puedes tener derecho a prestaciones de indemnización por accidente laboral, que pueden ayudarte a pagar los gastos médicos y los salarios perdidos.Un abogado experto en accidentes laborales puede ayudarte en el proceso de reclamación y asegurarse de que recibes las prestaciones que te corresponden.
Causas de los accidentes laborales
Hay muchas causas potenciales de accidentes laborales. En algunos casos, pueden deberse a condiciones de trabajo inseguras o a una formación inadecuada de los empleados. En otros casos, pueden ser el resultado de la presión de ignorar los peligros potenciales para hacer el trabajo más rápidamente. Y en otros casos, pueden deberse al descuido o la negligencia de otros empleados.
Sea cual sea el motivo de un accidente laboral, las lesiones resultantes pueden ser graves e incluso provocar la muerte. Si tú o un ser querido habéis sufrido lesiones en un accidente laboral, es importante que busquéis asistencia jurídica lo antes posible. Un abogado con experiencia puede ayudarte a evaluar tu reclamación y determinar el mejor curso de acción.
DAÑOS POR LESIONES EN EL TRABAJO
Las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo no le compensarán plenamente por todos los daños y pérdidas que haya sufrido como consecuencia de su lesión en el trabajo.
Nuestros abogados pueden ayudarle a recuperar los daños por:
- Gastos médicos: No deberías tener que preocuparte por cómo pagarás el tratamiento médico que necesites como consecuencia de tu lesión laboral. Lucharemos para conseguirte la indemnización que necesitas para cubrir tus facturas médicas, tanto pasadas como futuras.
- Dolor y sufrimiento físicos: Es posible que tus prestaciones de indemnización laboral no tengan plenamente en cuenta el dolor físico y el sufrimiento que has padecido a causa de tu lesión laboral. Podemos ayudarte a recuperar la indemnización por tu dolor físico y angustia emocional.
- Discapacidad: Si usted ha quedado con una discapacidad debido a su lesión en el lugar de trabajo, vamos a trabajar para conseguir la compensación que necesita para cubrir sus ingresos perdidos y asegurarse de que usted puede permitirse el lujo de las adaptaciones necesarias.
- Reciclaje profesional: Si su lesión laboral le ha impedido volver a su anterior puesto de trabajo, podemos ayudarle a obtener la formación que necesita para un nuevo empleo.
- Muerte por negligencia: Si su ser querido ha fallecido a causa de una lesión laboral, podemos ayudarle a presentar una demanda por homicidio culposo.
Obtenga la máxima indemnización disponible por sus lesiones laborales poniéndose en contacto hoy mismo con nuestros abogados expertos.
EL IMPACTO DE UNA LESIÓN EN EL TRABAJO
Una lesión en el trabajo puede tener un impacto profundo y duradero en tu vida. Las consecuencias físicas y emocionales pueden ser graves y, en algunos casos, permanentes. Es posible que no puedas volver a trabajar en la misma ocupación, o que necesites ausentarte del trabajo para buscar atención médica.
Tu familia puede sufrir dificultades económicas a causa de tu lesión, y tú puedes perder importantes oportunidades profesionales. El impacto de una lesión en el trabajo puede ser de gran alcance y devastador.
Si tú o alguien que conoces habéis sufrido lesiones en un accidente laboral, es importante que busques ayuda legal para garantizar la protección de tus derechos. Un abogado con experiencia puede ayudarte a recuperar la indemnización que mereces. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita.
OBTENGA LA AYUDA JURÍDICA QUE NECESITA ANTES DE QUE SEA DEMASIADO TARDE
Aunque los trabajadores lesionados tienen derechos legales, no los tienen ilimitados. Uno de los límites más importantes que debes conocer es el plazo de prescripción. Si no presentas una demanda antes de que transcurra este plazo, pierdes el derecho a presentar una demanda.
Por lo general, sólo tienes dos años para presentar una demanda o reclamación de indemnización por accidente laboral. Deberías actuar mucho antes de que se acerque esa marca de dos años. Lo mejor para ti es dar al bufete de abogados especializado en accidentes laborales que elijas para llevar tu caso tiempo suficiente para investigar la demanda y encontrar expertos que puedan examinar los hechos de tu caso y prestar testimonio en tu favor.
No esperes a que sea demasiado tarde para obtener la ayuda legal que necesitas para tu lesión en el trabajo. Ponte en contacto hoy mismo con un abogado experto en accidentes laborales.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado especializado en accidentes laborales?
En Garces, Grabler & LeBrocq, trabajamos sobre una base de contingencia, lo que significa que nuestros clientes sólo nos pagarán si podemos recuperar una indemnización para ellos.
Para una consulta inicial gratuita, ponte en contacto con nuestro despacho hoy mismo. Podremos darte más información sobre nuestros honorarios y costes, así como ayudarte a determinar si contratar a un abogado es lo más adecuado para tu caso.
¿Qué hacer en caso de accidente laboral?
Si acaba de sufrir un accidente laboral, el tiempo apremia.
Esto es lo que debes hacer ahora mismo para proteger tus derechos como trabajador herido:
- Informe del incidente. Ganar un pleito se hace mucho más difícil cuando se trata de una lesión laboral de la que no se informa con prontitud. El demandado, la compañía de seguros o el abogado defensor pueden alegar fácilmente que no hay pruebas de que se produjera la lesión.
- Busque tratamiento de inmediato. En caso de urgencia, acudir al hospital o a un centro de atención urgente puede parecer obvio.
Incluso las lesiones que no son de urgencia deben ser examinadas rápidamente, o podrías correr el riesgo de agravar la lesión. Además, recibir tratamiento médico de inmediato puede ayudar a documentar la lesión y sus efectos. - Notifíqueselo a su empresa. Puede que tengas que notificarlo a tu empresa por escrito, dependiendo de la política de tu empresa. Es importante hacerlo lo antes posible después de la lesión, para que quede constancia del incidente.
- Presente una reclamación ante la oficina de compensación de trabajadores de su estado. Deberías hacerlo aunque no pienses presentar una demanda. La indemnización por accidente laboral puede ayudarte a cubrir las facturas médicas y los salarios perdidos mientras te recuperas de la lesión.
Consulta a un abogado experto en accidentes laborales. Un abogado con experiencia puede ayudarte a comprender tus derechos y opciones, y puede luchar para conseguirte la indemnización que mereces. No te demores, actúa ahora para proteger tus derechos tras una lesión laboral.
¿Cuánto vale de media un caso de accidente laboral?
No hay una respuesta fácil cuando se trata de determinar el valor de un caso de lesiones en el trabajo.
Cada situación es única, y deben tenerse en cuenta varios factores para evaluar con precisión el valor de una reclamación.
Algunas de las consideraciones principales son la gravedad de las lesiones sufridas, el alcance de los daños económicos resultantes, como los salarios perdidos o las facturas médicas, y los daños no económicos (dolor y sufrimiento, etc.) que se hayan podido producir.
Un abogado con experiencia podrá ayudarte a navegar por estas aguas y determinar el verdadero valor de tu reclamación. En Garces, Grabler y LeBrocq, nuestros expertos abogados de lesiones personales tienen décadas de experiencia en casos de lesiones en el trabajo. Lucharemos para conseguirte la indemnización que mereces. Si tú o un ser querido habéis sufrido lesiones en un accidente laboral, ponte en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita. Revisaremos tu caso y te ayudaremos a comprender tus opciones legales.
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