Acuerdos de compensación laboral en Nueva Jersey
En la mayoría de los casos, la compensación laboral brinda cobertura inmediata para los problemas financieros que enfrenta la persona lesionada debido a una lesión laboral. Cubre directamente las necesidades médicas inmediatas y un porcentaje del salario del trabajador mientras se recupera. Sin embargo, en algunos casos, es posible que deba buscar un acuerdo con la compensación laboral. En Nueva Jersey, los acuerdos de compensación laboral brindan compensación a los trabajadores lesionados en diversas circunstancias. abogado de compensación de trabajadores Podría ayudarle a proteger sus derechos.
Ocasiones que requieren acuerdos de compensación laboral
Los acuerdos de compensación para trabajadores de Nueva Jersey ofrecen pagos de suma global bajo una variedad de acuerdos.
Liquidaciones únicas
La Ley de Compensación Laboral de Nueva Jersey, artículo 20, permite un acuerdo que ofrece un pago único para poner fin a una reclamación de compensación laboral en disputa. En los acuerdos de la Sección 20, el trabajador lesionado acepta un pago único a cambio de renunciar a posibles futuras indemnizaciones. beneficios relacionado con la lesión.
Liquidaciones por incapacidad permanente
Cuando un empleado sufre una incapacidad permanente debido a una lesión laboralPodrían tener derecho a una indemnización global que cubra sus daños futuros. Los trabajadores pueden solicitar indemnizaciones por incapacidad permanente incluso cuando sus lesiones no les impidan trabajar. Por lo general, no pueden solicitar indemnizaciones globales por incapacidad permanente hasta que hayan alcanzado la máxima indemnización posible por sus lesiones.
Liquidaciones de costos médicos futuros
En la mayoría de los casos, la compensación laboral seguirá cubriendo las necesidades médicas del empleado durante su recuperación. Sin embargo, cuando es probable que un empleado tenga necesidades médicas continuas a largo plazo, incluso si no sufrió una discapacidad permanente, puede solicitar una indemnización global para cubrir sus futuras necesidades médicas.
Pérdida de un ser querido en un accidente laboral
Cuando un trabajador fallece como consecuencia de lesiones sufridas en el ejercicio de sus responsabilidades laborales, sus familiares sobrevivientes pueden recibir una indemnización por la pérdida. Normalmente, estas reclamaciones incluyen una compensación por gastos funerarios y prestaciones que cubren un porcentaje del salario semanal del trabajador fallecido durante un período determinado. En algunos casos, esto puede pagarse en una sola ocasión; en otros, las prestaciones por fallecimiento pueden pagarse a plazos.
Compensación incluida en los acuerdos de compensación laboral
Al buscar una indemnización por accidente laboral, los trabajadores de Nueva Jersey deben considerar cuidadosamente las posibles pérdidas que enfrentarán debido a sus lesiones. La reclamación debe incluir una compensación por:
- Necesidades médicas futuras: los empleados pueden incluir cobertura para futuros tratamientos médicos que probablemente enfrentarán debido a sus lesiones, incluidas futuras cirugías o necesidades continuas de fisioterapia o terapia ocupacional.
- Pérdida de potencial de ingresos: a menudo, las lesiones permanentes interferirán con la capacidad del trabajador de maximizar sus ingresos, por lo que el acuerdo puede incluir una compensación por su potencial de ingresos perdido.
Un abogado podría ayudar a los trabajadores lesionados a tener una mejor idea de lo que pueden incluir en su reclamo y cómo pueden asegurarse de que les proporcione lo que necesitan para sus futuras facturas médicas y pérdida de ingresos.
Hable sobre los acuerdos de compensación laboral en Nueva Jersey con un abogado
Si sufre lesiones laborales, ya sabe que el proceso de compensación laboral puede resultar más difícil de lo previsto. Solicitar una indemnización laboral en Nueva Jersey requiere el apoyo de un abogado con experiencia que comprenda la compensación que merece y cómo solicitarla. Garcés Grabler y LeBrocq, lo tenemos cubierto. Contáctanos hoy para su consulta gratis.
