Union Abogado de Compensación Laboral
Las lesiones laborales provocan dolor y pérdida de ingresos mientras se recupera. Si tiene dificultades para obtener el dinero que merece o cree que la compensación para trabajadores debería hacer más por ayudarlo, estamos aquí para ayudarlo.
Garces, Grabler y LeBrocq se dedica a ayudar a las personas a obtener el dinero que necesitan para sus lesiones y su recuperación. Union Los abogados de compensación laboral podrían ayudarle a comprender sus derechos a los beneficios.
¿Qué es la compensación laboral?
La compensación para trabajadores es un programa que beneficia a los empleados que sufren lesiones o enfermedades mientras trabajan. Esto incluye el pago de atención médica, salarios perdidos, compensación por discapacidad o beneficios por muerte a un dependiente de una persona que haya sufrido lesiones fatales en su trabajo.
En Nueva Jersey, los empleadores que son corporaciones, sociedades, LLC o empresas unipersonales deben tener cobertura de compensación para trabajadores, especialmente si tienen a alguien trabajando dentro de su empresa además de ellos mismos. Si alguien lo emplea, debe estar cubierto por la compensación para trabajadores a través de su empleador.
¿Qué beneficios están disponibles a través de la compensación para trabajadores?
En Nueva Jersey, los empleados pueden recibir una indemnización por accidente laboral por lesiones que sufran en el lugar de trabajo. Esta indemnización cubre todos los tratamientos necesarios y razonables, incluidas las recetas médicas, la hospitalización y la rehabilitación. Los beneficios de la indemnización por accidente laboral varían según la lesión y el pronóstico.
Si falta al trabajo durante siete días y recibe atención médica activa, tendrá derecho a recibir beneficios por incapacidad total temporal. El pago es el 70 % de su salario semanal promedio. Ha alcanzado la MMI (mejoría médica máxima) cuando se haya recuperado lo más posible y pueda volver a trabajar en alguna capacidad.
La incapacidad parcial permanente requiere que usted se ausente del trabajo durante un período más prolongado. Los ingresos se basarán en un porcentaje de las pérdidas programadas o no programadas. Cubre sus ingresos durante hasta 450 semanas. Los beneficios por incapacidad total permanente se proporcionan si hay una pérdida total del potencial de ingresos. Esto puede extenderse a más de 450 semanas.
En caso de fallecimiento de un empleado, los beneficios se destinarán a ayudar a sus dependientes. Incluye $3,500 en gastos funerarios y el 70 % de los ingresos semanales del empleado. Un abogado en Union Podría ayudarle a determinar qué beneficios de compensación laboral podría buscar.
¿Qué hacer después de sufrir lesiones relacionadas con el trabajo o en el lugar de trabajo?
Comprender cómo manejar una lesión en el lugar de trabajo es tan importante como saber qué beneficios puede tener derecho a recibir una persona. En todos los casos, si una lesión grave la requiere, se debe buscar ayuda médica de inmediato. El médico que atiende al paciente debe saber que se trató de un accidente en el lugar de trabajo. Esto le permitirá manejar la situación como corresponde y completar los formularios correctos.
Si la lesión no es grave pero aun así es necesaria la asistencia médica, se debe notificar al empleador lo antes posible. Luego, el empleador puede solicitar tratamiento médico y completar un informe de accidente. Nuestros abogados en Union Podría ayudarle a través de los pasos iniciales del proceso de compensación laboral para garantizar que no ocurra un error que afecte sus beneficios.
Cuándo contactar a un Union Abogado de Compensación de Trabajadores
Siempre que sienta que no está recibiendo la compensación que necesita para afrontar el accidente laboral en el que estuvo involucrado, debe buscar asesoramiento legal. Ya sea que espere recibir más beneficios, sienta que lo despidieron injustamente después de presentar una reclamación o que una lesión lo haya dejado incapacitado para trabajar durante un tiempo prolongado, es esencial tener a alguien de su lado.
Garces, Grabler & LeBrocq está aquí para ayudarlo y trabajaremos arduamente para garantizar que obtenga el máximo retorno en su reclamo de compensación laboral. Contáctenos para solicitar una consulta gratuita y sin compromiso sobre su caso.
