Newark Abogado de Compensación Laboral

Un accidente laboral puede cambiar de repente su carrera, especialmente si una lesión grave le genera una discapacidad. Ya sea temporal o permanente, su nueva realidad puede costarle caro.

Afortunadamente, el sistema de compensación de los trabajadores existe para pagar beneficios y evitar litigios. Newark Un abogado de compensación laboral podría ayudarlo a probar sus lesiones y maximizar sus beneficios, así como determinar si tiene una reclamo por lesiones personales contra cualquier otra parte que no sea su empleador.

Detalles de la compensación laboral

En la mayoría de los casos de lesiones fuera del lugar de trabajo, un accidente da lugar a una reclamación al seguro o a una demanda por daños y perjuicios, en la que el demandante presenta pruebas de quién es responsable y cuánto se le debe. La compensación de los trabajadores sustituye el proceso de interponer una demanda al exigir a los empleadores que tengan un seguro que pague los beneficios a los trabajadores lesionados y al eliminar el derecho a demandar a un empleador.

Si el trabajador sufre una lesión en el trabajo, debe informar de la misma y documentarla junto con la atención médica. Luego, su empleador notifica a su aseguradora, que puede pagar los beneficios rápidamente antes de reevaluar las lesiones del trabajador y su capacidad para trabajar. Un empleado debe informar de un accidente en un plazo de 90 días, aunque la reclamación del trabajador en sí solo debe presentarse en un plazo de dos años.

El proceso de recibir tanto la sustitución de ingresos como el reembolso de los gastos médicos requiere que el trabajador demuestre su lesión y el nivel de discapacidad. Un empleador o su aseguradora pueden cuestionar la lesión e intentar reducir los beneficios, por ejemplo, dudando de que la lesión esté realmente relacionada con el trabajo o restando importancia al alcance de la lesión reclamada.

Enfrentarse a un empleador o a una aseguradora puede requerir tiempo y recursos que van más allá de los que necesita un trabajador para recuperarse de una lesión. Newark Un abogado especializado en compensación laboral podría brindar asistencia crucial para proteger los beneficios de un trabajador.

Cómo un abogado especializado en compensación laboral podría ayudar

Al igual que en el caso de una demanda, para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo se necesitan pruebas. El trabajador lesionado debe documentar su lesión y cómo ocurrió, lo que puede implicar obtener declaraciones de sus compañeros de trabajo e incluso imágenes de vigilancia de un empleador. Un abogado puede asumir el papel de investigador de hechos reuniendo este tipo de pruebas para respaldar la reclamación del trabajador.

Buscar atención médica y documentación también es parte del proceso, ya que un trabajador puede necesitar ver a un médico especificado por su empleador además de su propio médico. Con la orientación de un abogado, un trabajador lesionado puede asegurarse de que un médico examine sus lesiones y pueda documentar su opinión médica para pruebas posteriores.

Por último, la compensación laboral elimina la necesidad y el proceso de demandar a un empleador por lesiones en el lugar de trabajo, pero las lesiones causadas por un tercero o que se determine que no están relacionadas con el trabajo aún podrían dar lugar a una demanda. Un abogado de compensación laboral en Newark Podría asesorar sobre qué reclamos pueden estar disponibles, así como ordenar los daños que un trabajador podría reclamar en función de sus lesiones.

Obtenga la ayuda de un Newark Abogado de Compensación de Trabajadores

Navegar por el sistema de compensación de los trabajadores, incluidos los distintos plazos y las pruebas necesarias para obtener los beneficios, es más fácil con la ayuda de un abogado. Trabajar con un abogado Newark Un abogado especializado en compensación laboral podría ayudarle a proteger sus beneficios después de un accidente laboral.

Al contratar a uno de nuestros abogados de Garces, Grabler & LeBrocq, puede estar seguro de que podrá cuidar de usted y de su familia con los beneficios de compensación para trabajadores. Defendemos sus intereses y podemos hacer frente a un empleador o una aseguradora que no esté dispuesto a pagar. Contacte con nuestras oficinas para más información.