New Brunswick Abogado de Compensación Laboral

La compensación para trabajadores es un programa de seguro valioso que brinda muchos beneficios a los empleados que sufren lesiones durante el desempeño de su trabajo. Las circunstancias de una lesión o reclamo pueden dificultar la recuperación de los beneficios para los empleados. Los empleadores pueden disputar injustamente los beneficios solicitados o no proporcionarlos. New Brunswick Los abogados de compensación laboral buscan maximizar el valor del caso de cada cliente a través de nuestra reputación como litigantes tenaces y una preparación detallada con la expectativa de que llegue a juicio. abogados de lesiones personales Puede ayudarle a través del proceso de compensación laboral.

Beneficios de compensación laboral disponibles para empleados lesionados

Los beneficios de compensación laboral que se le deben a un empleado varían según la gravedad de su lesión y el impacto que esto tenga en su capacidad para seguir trabajando. Sin embargo, un beneficio principal que la aseguradora de un empleador debe brindarle a un trabajador lesionado es todos los tratamientos médicos necesarios y razonables, incluidas las recetas y los servicios hospitalarios. El empleador generalmente tiene derecho a seleccionar el proveedor de atención médica de un empleado, pero algunas excepciones pueden permitir que un empleado elija su equipo de atención, como en situaciones de emergencia.

El reemplazo de salario es otro beneficio común que se brinda en el marco del programa de compensación para trabajadores. Si un empleado no puede trabajar durante su recuperación médica, la compensación para trabajadores brinda beneficios por incapacidad total temporal a una tasa del 70 por ciento de su salario semanal promedio dentro de las limitaciones aplicables al salario semanal promedio estatal. Este reemplazo de salario continúa hasta que un empleado pueda regresar a trabajar o un médico determine que ha alcanzado la mejoría médica máxima. Una lesión que resulte en una incapacidad permanente puede dar derecho a un empleado a beneficios por incapacidad parcial o total a tasas basadas en la naturaleza de la pérdida. Por ejemplo, beneficios por discapacidad Puede diferir en el caso de lesiones por pérdida de uso que afecten una mano o un brazo en comparación con las que afecten un pie o una pierna. La compensación para trabajadores también brinda beneficios por muerte para los dependientes sobrevivientes de un empleado en forma de reemplazo de salario y hasta $3,500 para gastos funerarios. Un abogado con experiencia en compensación para trabajadores en New Brunswick Puede ayudar a una persona a revisar las circunstancias de su reclamo y garantizar que los beneficios recibidos se alineen con los requeridos por la ley.

Presentar un reclamo de indemnización laboral

Los empleados suelen tener 90 días para notificar a su empleador sobre una lesión en el lugar de trabajo a partir de la fecha del incidente. Recomendamos proporcionar esta notificación por escrito a un supervisor, funcionario de recursos humanos u otra persona con autoridad. Un trabajador lesionado también puede solicitar tratamiento médico al momento de proporcionar la notificación. El empleador es entonces responsable de organizar la atención médica a través de los proveedores aprobados por su aseguradora y de que esta presente un Primer Informe de Lesión.

Si un empleador se niega a proporcionar beneficios de compensación para trabajadores, un New Brunswick Un abogado puede presentar una reclamación formal a través de la División de Compensación de los Trabajadores. Esto inicia un proceso legal administrativo que incluye audiencias y comparecencias ante un juez para determinar los beneficios a los que tiene derecho un empleado lesionado. Nueva Jersey tiene un plazo de prescripción de dos años para que los trabajadores lesionados soliciten los beneficios de compensación de los trabajadores que un empleador les negó anteriormente y comienza en la fecha de la lesión o del último pago de compensación.

Ponte en contacto con un New Brunswick Abogado de compensación laboral para obtener ayuda

Las disputas sobre los beneficios de compensación de los trabajadores no son poco comunes, ya que los empleadores y sus aseguradoras pueden buscar cualquier motivo para negar o limitar la compensación. New Brunswick Los abogados de compensación laboral están aquí para garantizar que usted reciba los beneficios adecuados según la ley por las lesiones que ocurren debido a su trabajo. Programar una consulta gratuita. con Garces, Grabler y LeBrocq hoy.