Hackensack Abogado de Compensación Laboral

Las lesiones en el lugar de trabajo pueden alterar su vida en un instante, dejándolo con facturas médicas, pérdida de salarios e incertidumbre sobre su futuro. Puede sentirse solo y como si su empleador, que alguna vez pudo haberlo sentido como un socio o un amigo, de repente no estuviera de su lado.

En Garces, Grabler & LeBrocq, nuestros abogados de lesiones personales Entendemos los desafíos que enfrentan los trabajadores y estamos aquí para ayudar. Hackensack Los abogados de compensación laboral se dedican a asegurar los beneficios y la compensación que necesita para recuperarse y seguir adelante con confianza.

Entendiendo la compensación laboral de Nueva Jersey

La compensación de los trabajadores es un sistema sin culpa diseñado para brindar beneficios financieros y médicos a los empleados que sufren lesiones en el trabajo. Es un sistema imperfecto que se supone que contiene compensaciones para los empleadores y los empleados. Para los empleadores, la compensación es que los empleados no tienen que demostrar negligencia para calificar para la cobertura de compensación de los trabajadores. Para los empleados, la compensación es que los montos de compensación de los trabajadores son más bajos que los disponibles bajo la ley de responsabilidad civil.

Los trabajadores lesionados que reúnen los requisitos generalmente tienen acceso a los gastos médicos, las prestaciones por incapacidad temporal, las prestaciones por incapacidad permanente y las prestaciones por fallecimiento. Sin embargo, los solicitantes no pueden obtener algunos de los beneficios que podrían recibir en virtud de la ley de lesiones personales, como el dolor y el sufrimiento, la pérdida del consorcio o los daños punitivos.

En algunas circunstancias, es posible que tenga derecho a presentar una demanda por lesiones personales además de una demanda por indemnización laboral. Esto sucede cuando un tercero que no está bajo el control de su empleador contribuye a la lesión o la causa. Hackensack El abogado podría evaluar su caso de compensación laboral para determinar si puede haber partes responsables adicionales.

Tipos de lesiones laborales

La indemnización por accidente de trabajo cubre la mayoría de las lesiones que ocurren en el ámbito laboral. Incluso puede cubrir algunas lesiones que no son causadas por el trabajo, pero que se ven agravadas por él. Algunos ejemplos incluyen:

• Resbalones y caídas
• lesiones por esfuerzo repetitivo
• Accidentes de maquinaria
• Quemaduras y exposición química.
• Lesiones de espalda y cuello
• Accidentes en obras de construcción
• Exposición tóxica

Si se lesionó en el trabajo, es fundamental que informe de la lesión a su empleador lo antes posible. La compensación para trabajadores tiene requisitos de notificación que pueden afectar su elegibilidad para recibir beneficios. También debe buscar atención médica. Hackensack El abogado de compensación laboral puede ayudarlo con los próximos pasos.

Hablar con un Hackensack Abogado de Compensación de Trabajadores

Ya sea que elija trabajar con nosotros, con otro bufete de abogados o intente manejarlo por su cuenta, debe actuar rápidamente. No cumplir con los plazos de presentación de informes sobre lesiones laborales o de presentación de reclamos puede afectar su elegibilidad. Cuando se trata de casos de compensación laboral, Garces, Grabler & LeBrocq se distinguen. Tenemos un historial comprobado de éxito. Preparamos cada caso para el juicio y nos enfocamos en maximizar el valor de su caso. Sabemos que usted depende de ese dinero para su atención médica y los salarios perdidos. Llegar a un acuerdo por debajo de lo que le corresponde no es una opción para nosotros.

Programar una reunión con Hackensack Abogado de compensación laboral para obtener más información sobre sus opciones legales. Lo tratamos como a un miembro de la familia. Nuestros abogados lo guiarán a través de cada paso del proceso de compensación laboral con compasión y cuidado.