Lo que necesita saber sobre las lesiones de espalda en el trabajo

A pesar de las precauciones que se han tomado, aún ocurren accidentes laborales. Una de las lesiones laborales más comunes en un hernia de disco. Una hernia de disco es una lesión grave en la espalda que puede causar dolor debilitante y afectar la movilidad.

Cualquier lesión en el trabajo requiere atención inmediata para que no sufra más de lo necesario; en particular, las lesiones de espalda en el trabajo deben tomarse en serio. La compensación para trabajadores está diseñada para garantizar que reciba el tratamiento médico que necesita y, al mismo tiempo, para asegurarse de que no sufra económicamente debido al tiempo que debe estar fuera del trabajo.

¿Qué es una hernia discal?

Una hernia de disco es el resultado de que un disco se desplaza de su posición normal, que es entre las vértebras espinales. Los nervios espinales se pinzan debido a que el soporte entre los discos está fuera de lugar, lo que provoca un dolor insoportable que se propaga hacia las extremidades. Puede estar acompañado de entumecimiento u hormigueo.

Una hernia discal grave puede causar más problemas si no se trata adecuadamente. Pueden derivar en: síndrome de cauda equina, lo que puede afectar el control de los intestinos y la vejiga y provocar debilidad grave en las piernas.

Causas de lesiones de espalda relacionadas con el trabajo

No todas las lesiones laborales son repentinas. Si bien puede lesionarse al caerse o al levantar un paquete pesado, también puede sufrir lesiones por movimientos repetitivos. Por ejemplo, el síndrome del túnel carpiano no se produce de la noche a la mañana, sino por el uso repetitivo de los brazos y las muñecas. Las hernias discales pueden producirse por factores estresantes similares en la espalda.

Si tiene un trabajo que requiere movimientos repetitivos, como agacharse y levantar objetos constantemente, podría estar ejerciendo presión sobre su espalda y columna vertebral. Puede ser difícil determinar cuál se considera la fecha de la lesión, ya que pueden pasar semanas, meses o incluso años de las mismas actividades antes de que una hernia de disco produzca síntomas. El disco puede herniarse por una sola acción o puede ser necesaria una actividad repetitiva continua para causar el daño.

Cómo obtener una compensación laboral por una lesión en el trabajo

Si sufre una lesión en el trabajo, debe informarlo a su supervisor, su Union Representante y representante de Recursos Humanos de inmediato. A menudo, implica completar un informe de accidente para que se pueda presentar una reclamación ante el proveedor de seguros de la empresa. En teoría, debería recibir una compensación laboral del proveedor de seguros de su empleador durante el tiempo que esté sin trabajo. En Nueva Jersey, los beneficios entran en vigencia una vez que ha estado sin trabajo durante una semana.

Sin embargo, es posible que enfrente obstáculos al intentar obtener los beneficios. Los liquidadores de seguros pueden querer discutir sobre la fecha de la lesión o pueden intentar decir que usted continuó trabajando después de lesionarse, por lo que su lesión no es tan grave como afirma. Un abogado con experiencia en lesiones trabajará para su reclamo por lesiones de espalda en el trabajo y podrá demostrar con éxito su situación. Si ha sufrido una lesión en el trabajo, debe consultar con un abogado con experiencia en lesiones laborales.

Las lesiones de espalda en el trabajo pueden afectar el resto de su vida. Es posible que necesite tratamiento médico en los próximos meses o años. Puede sufrir dolores constantes. Es posible que se requieran cirugías adicionales. Un abogado especializado en lesiones evalúa el asunto en profundidad para poder construir un caso sólido que garantice la protección adecuada de sus derechos y que tenga acceso al tratamiento médico que necesita ahora y en el futuro.