[00: 00: 00] Bienvenida y presentaciones
Lawrence LeBrocq, socio gerente y director ejecutivo de Garces, Grabler & LeBrocq, abre el programa y presenta a Michael Tomasino, uno de los mejores abogados de compensación laboral de Nueva Jersey, señalando que Tomasino trabaja los siete días de la semana y se prevé que alcance aproximadamente 15 millones de dólares en acuerdos este año.

[00: 01: 00] Por qué se convirtió en abogado especializado en compensación laboral
Tomasino atribuye su motivación a una familia de sindicalistas y a su propia década trabajando a tiempo completo en restaurantes. Sostiene que saber manejar una transpaleta o una batidora de inmersión le proporciona una comprensión diferente de los trabajadores lesionados en comparación con los abogados tradicionales que nunca han tenido un trabajo ajeno a la abogacía.

[00: 02: 06] La evolución de las lesiones laborales
Tomasino describe la variedad de casos que maneja GGL, desde la típica caída desde andamios hasta una nueva clase de lesiones relacionadas con la logística y la economía colaborativa, que involucran a conductores de Amazon Flex, Uber y Lyft. Señala que los tipos de accidentes que se ven hoy son muy diferentes a los que ocurrían antes de la pandemia.

[00: 03: 41] Qué hacer si te lesionas en el trabajo.
Tomasino detalla los primeros pasos: reportar la lesión, solicitar atención médica y redactar un informe del incidente para que quede constancia. Advierte que, en ocasiones, los empleadores instruyen a los trabajadores que acuden al hospital para que nieguen que la lesión ocurrió en el trabajo, e insta a la honestidad con los médicos tratantes.

[00: 04: 52] Por qué la documentación decide el caso
Tomasino explica que Nueva Jersey no tiene una ley que prohíba la mala fe, por lo que las consecuencias cuando una aseguradora rechaza injustamente una reclamación son mínimas. La prueba temprana de que el accidente ocurrió en el trabajo le permite convencer a un juez en la primera o segunda audiencia y acorta el tiempo durante el cual un trabajador lesionado no recibe tratamiento ni indemnización.

[00: 06: 25] Cómo las aseguradoras controlan su tratamiento
Tomasino describe cómo una aseguradora dirige a los trabajadores lesionados a una clínica sin cita previa y los deja recibir tratamiento durante meses sin pruebas de diagnóstico por imagen ni especialistas. Muchos trabajadores pasan medio año sin saber qué les ocurre antes de contratar a un abogado.

[00: 07: 29] El modelo de tratamiento no autorizado de GGL
Tomasino explica qué distingue a la firma: derivar a los clientes a los médicos que GGL recomienda, a menudo el mismo día en que contratan sus servicios. Esto garantiza un tratamiento inmediato, un diagnóstico precoz mediante resonancias magnéticas y tomografías computarizadas, y los historiales médicos necesarios para demostrar que un trabajador no puede reincorporarse a su puesto.

[00: 08: 56] Reuniendo las piezas de los billetes
Tomasino compara la gestión de las reclamaciones denegadas con un rompecabezas, reuniendo historiales y facturas de cada hospital, médico y centro de diagnóstico por imagen implicado. Señala que una sola visita al hospital, que antes generaba 20 páginas, ahora produce miles de páginas y docenas de facturas separadas, y que menos del 3 % de los casos se autorizan desde el principio.

[00: 11: 30] Reclamaciones de terceros frente a compensación laboral
Tomasino explica la diferencia entre una reclamación de indemnización laboral de primera parte y una reclamación por negligencia de terceros, utilizando como ejemplo un camión de trabajo que fue embestido por detrás por otro conductor. Detalla cómo la indemnización laboral es la principal en Nueva Jersey y cómo interactúan ambas reclamaciones, incluyendo el gravamen que debe pagarse.

[00: 16: 30] Lesiones laborales y por movimientos repetitivos
Lawrence y Tomasino van más allá del síndrome del túnel carpiano y abordan el síndrome lumbar ocupacional y otras lesiones por movimientos repetitivos de flexión y levantamiento, comunes en el trabajo de almacén y logística. Tomasino describe a trabajadores que levantan cientos de paquetes pesados ​​por hora y los daños que sufren la columna vertebral, las rodillas y los hombros.

[00: 18: 16] ¿Por qué se deniegan las reclamaciones por accidentes laborales?
Tomasino explica que las reclamaciones por accidentes laborales casi siempre se deniegan en Nueva Jersey, lo que obliga al bufete a demandar al empleador y a todas las aseguradoras durante el período de exposición, a veces enfrentándose a una docena de abogados defensores a la vez. Señala que el panel estatal de GGL, compuesto por casi 60 subespecialistas, es la razón por la que los clientes siguen recibiendo tratamiento.

[00: 20: 37] Tendencias que están transformando la compensación laboral
Tomasino destaca las tendencias nacionales, incluyendo si los conductores de servicios de transporte compartido califican para recibir beneficios, y señala que Nueva Jersey aún no ha adoptado la postura de los estados que presumen que estos conductores son empleados. Explica que la inflación ha elevado el valor de las reclamaciones, mientras que los grandes bufetes de abogados de otros estados ahora litigan con mucha más dureza.

[00: 23: 12] Conclusiones clave y por qué llamar a GGL
Tomasino resume sus consejos: reporte la lesión, obtenga un informe del empleador, busque tratamiento, sea honesto con los médicos y lleve un registro de sus facturas. Concluye explicando por qué los clientes deberían contactar al bufete, citando más de 500 millones de dólares recuperados en reclamaciones de compensación laboral en Nueva Jersey, el panel de médicos más grande del estado y abogados litigantes certificados en ambas áreas de práctica.